PAINAN, RELASI PUBLIK–Untuk meningkatkan pemahaman dan efektivitas implementasi aplikasi E-Kinerja, Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) dr M Zein Painan lakukan penyamaan persepsi bagi seluruh kepala ruangan (Karu).
Direktur RSUD dr M Zein Painan, Muhammad Fahriza, melalui Kasi Keperawatan, Zaiyar Efrita, mengatakan Jumat (24/1) kepada Relasi Publik bahwa aplikasi E-Kinerja itu penting dilakukan sebagai alat untuk mendukung tata kelola pemerintahan yang lebih transparan, akuntabel, dan berbasis teknologi informasi.
“Karena penting, sehingga kita di rumah sakit ini melakukan penyamaan persepsi antar semua bagian yang ada melalui pertemuan untuk membahas penerapan aplikasi E-Kinerja ini pada Senin lalu. Sebab ini akan menjadi alat untuk mendukung tata kelola pemerintahan yang lebih transparan, akuntabel, dan berbasis teknologi informasi,” katanya.
Dia menjelaskan bahwa di era yang sudah menjadikan Informasi Teknologi (IT) sebagai pendukung dalam melancarkan pekerjaan, sudah seharusnya sarana itu dimanfaatkan secara maksimal terutama dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik.
“Kita harus memanfaatkan teknologi ini untuk memastikan penilaian kinerja ASN lebih terukur dan objektif. Dengan E-Kinerja, setiap kontribusi individu dapat tercatat dan berdampak langsung pada peningkatan kualitas pelayanan publik,” jelasnya.
Disampaikannya bahwa melalui penyamaan persepsi itu, materi yang dibahas meliputi tata cara pengisian data kinerja harian, mekanisme penilaian berbasis capaian, hingga solusi atas kendala teknis yang sering terjadi di lapangan.
“Saya berharap melalui penyamaan persepsi E-Kinerja yang sudah dilakukan itu, aplikasi ini dapat berjalan optimal dan selaras dengan tujuan reformasi birokrasi di tingkat daerah,” tutupnya. (Zal)
