PADANG, RELASIPUBLIK — Setelah lebih dari tiga dekade menapaki perjalanan profesional di dunia industri dan sejumlah perusahaan besar, Ir. Rafli Yandra kini ingin kembali mengambil peran dalam lingkungan yang membentuk perjalanan akademiknya. Alumni Teknik Sipil Universitas Andalas (Unand) angkatan 1988 itu resmi mendeklarasikan diri sebagai calon Ketua Umum Dewan Pengurus Pusat Keluarga Alumni Teknik Universitas Andalas (DPP KATUA) periode 2026–2030.
Pencalonan tersebut menjadi bagian dari ikhtiarnya untuk membawa pengalaman panjang di dunia profesional ke dalam organisasi alumni. Dengan mengusung tagline “Bersama Alumni, KATUA Lebih Kuat”, Rafli ingin menjadikan KATUA sebagai ruang yang mempertemukan potensi, pengalaman, dan jejaring para alumni untuk menghasilkan kontribusi nyata bagi almamater.
Bagi Rafli, hubungan dengan kampus tidak berhenti ketika seseorang menyelesaikan pendidikan dan memasuki dunia kerja. Ikatan dengan almamater justru memiliki ruang untuk terus tumbuh, terutama ketika para alumninya telah menempuh perjalanan karier di berbagai bidang dan memiliki pengalaman yang dapat dibagikan.
Perjalanan profesional Rafli sendiri telah membawanya ke sejumlah posisi strategis di lingkungan Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Pengalaman tersebut dimulai dari berbagai tanggung jawab korporasi hingga dipercaya menduduki posisi direktur di beberapa perusahaan nasional.
Pada 2021–2025, Rafli menjabat sebagai Direktur Pengembangan Usaha PT Bukit Asam Tbk. Setelah itu, ia dipercaya menjadi Direktur Komersial dan Pengembangan Bisnis PT Kereta Api Indonesia (Persero) pada 2025–2026.
Kariernya kemudian berlanjut ke sektor industri pupuk. Sejak 2026, Rafli menjabat sebagai Direktur Utama PT Pupuk Kalimantan Timur, salah satu perusahaan strategis dalam industri pupuk nasional.
Rentang perjalanan tersebut memberinya pengalaman di sejumlah sektor usaha, mulai dari pertambangan, transportasi perkeretaapian, hingga industri pupuk. Pengalaman lintas sektor inilah yang kini ingin ia bawa untuk memperkuat organisasi alumni Teknik Unand.
Dalam pencalonannya, Rafli menawarkan visi mewujudkan KATUA yang solid, profesional, inklusif, dan berdaya saing global.
Visi itu diterjemahkan melalui semangat membangun organisasi yang tidak hanya menjadi tempat berhimpunnya alumni, tetapi juga mampu menghubungkan potensi anggotanya. KATUA diharapkan menjadi wadah kolaborasi lintas angkatan, profesi, dan bidang keahlian.
Ia juga menempatkan semangat kebersamaan sebagai fondasi utama organisasi. Menurutnya, KATUA merupakan rumah bersama yang harus dibangun melalui partisipasi dan gotong royong seluruh alumni.
Dengan jejaring yang tersebar di berbagai sektor, para alumni Teknik Unand memiliki ruang untuk saling mendukung sekaligus memperluas kontribusi bagi masyarakat. Potensi tersebut, jika terhubung dalam satu gerakan organisasi, diharapkan dapat memperkuat hubungan antarlulusan sekaligus membuka peluang kolaborasi yang lebih luas.
Bagi Rafli, memimpin KATUA bukan semata-mata tentang menduduki posisi dalam struktur organisasi. Lebih dari itu, pencalonannya membawa gagasan untuk mempertemukan kembali para alumni dalam satu ikatan yang produktif, sekaligus menjaga hubungan antara generasi lulusan dengan almamater.
Setelah lebih dari 30 tahun berkarya di dunia industri, Rafli kini membawa pengalaman profesionalnya kembali ke lingkungan alumni. Melalui KATUA, ia ingin mendorong agar ikatan yang lahir dari bangku kuliah Teknik Unand terus terpelihara dan berkembang menjadi kekuatan bersama.
Semangat itulah yang terangkum dalam tagline pencalonannya: “Bersama Alumni, KATUA Lebih Kuat”. Sebuah gagasan yang menempatkan kebersamaan sebagai titik berangkat untuk membangun organisasi alumni yang solid dan memberikan manfaat lebih luas bagi almamater. (***)
